Programme de recherche

La date limite de dépôt des candidatures pour le programme de recherche 2023-2024 (septembre à juin) est passée.
Le prochain appel aux candidatures aura lieu au printemps 2024 pour le programme de printemps de 2024-2025.
Les informations ci-dessous sont données à titre indicatif. Les candidatures ne sont acceptées que pendant la période de recrutement. Veuillez consulter cette page ultérieurement pour connaître les dates du prochain appel aux candidatures.

Chaque année, l’AP-OTAN recrute cinq (5) chercheur(e)s pour épauler l'équipe politique au sein du secrétariat international. Il s’agit de postes à temps plein, en personne et basés à Bruxelles, en Belgique. Seuls les citoyens des États membres et partenaires de l'AP-OTAN sont éligibles à ces postes.

L'Assemblée parlementaire de l'OTAN (AP-OTAN) constitue un forum essentiel au dialogue parlementaire international sur tout une série de questions sécuritaires, diplomatiques, politiques et économiques. Son principal objectif est d’engager le dialogue entre les parlementaires de l'Alliance sur les principaux défis communs à relever pour l'Amérique du Nord et l'Europe. Grâce à l’établissement de ses rapports ainsi qu’aux séminaires et visites de délégations qu'elle organise, l'Assemblée contribue également à une meilleure perception de ces défis par les parlementaires. Les discussions et les débats de l'Assemblée participent à forger un consensus démocratique qui renforce la solidarité transatlantique. 

FONCTIONS

• Sous la supervision des directeurs de commission ou de la direction, contribuer, en fonction des demandes, aux travaux de recherche et au contenu rédactionnel inhérents à l'élaboration des rapports de l'Assemblée ;
• Préparer d'autres documents tels que des documents d'information, des discours et des supports de communication ;
• Apporter son concours pendant les sessions parlementaires de l'Assemblée, notamment en prenant des notes et en rédigeant des résumés ;
• Les chercheurs peuvent être amenés à se déplacer avec l'équipe politique lors de visites de commissions et de séminaires afin de prendre des notes, rédiger des rapports de mission et contribuer aux campagnes de communication ;
• Effectuer occasionnellement des tâches administratives de base et venir en soutien à divers départements ;
• Répondre à d'autres tâches spécifiques en fonction des besoins du secrétariat.
• Accomplir d'autres tâches en fonction des besoins du secrétariat.

QUALIFICATIONS ET COMPÉTENCES REQUISES

• Master ou doctorat en sciences politiques, relations internationales, journalisme ou dans un domaine connexe ;
• Une première expérience professionnelle dans un institut de recherche politique, une instance gouvernementale ou parlementaire, ou une organisation internationale est un atout ;
• Excellentes aptitudes à la communication écrite et à la rédaction ;
• Fort intérêt pour la conduite de recherches sur un large éventail de sujets ;
• Bonne compréhension des domaines d’intérêt de l'AP-OTAN et de l'OTAN et de leurs mandats respectifs ;
• Bonnes capacités de gestion du temps et flexibilité ;
• Aptitude à établir et à maintenir des relations de travail fructueuses et efficaces dans un milieu international et multiculturel ;
• Excellente maîtrise (professionnelle) de l'anglais et/ou du français ; la connaissance d'une autre langue est un atout.

CONDITIONS D’EMPLOI

• Contrat de travail temporaire d’une période d'environ 9 mois, de septembre à juin. 
• Les dates exactes varient chaque année en fonction du calendrier des activités de l'AP OTAN ;
• Salaire mensuel net de 2 000 euros ;
• Assurance maladie de base pour toute la durée du contrat ;
• Possibilité de télétravailler 2 jours par semaine (depuis la Belgique) ;
• Allocation internet mensuelle pour le télétravail ;
• Remboursement substantiel des frais de déplacement domicile-travail ; 
• Remboursement des frais de déplacement vers et depuis Bruxelles au début et à la fin du contrat, examiné au cas par cas, conformément aux procédures financières de l'Assemblée.

De plus amples détails sur les conditions d'emploi seront fournis aux candidats sélectionnés à réception d'une offre officielle du directeur du programme de recherche.

PROCÉDURE DE CANDIDATURE

Documents requis :

• Un curriculum vitae, indiquant clairement nationalité(s) et compétences linguistiques ;
• Une lettre de motivation de 750 mots (maximum), détaillant vos domaines d'intérêt et de compétence ainsi que vos disponibilités ;
• L’un de vos textes (cinq pages maximum) sur un sujet pertinent (politique étrangère, relations internationales, défense et sécurité, etc.). Les extraits de textes plus longs sont acceptés. Des sources et/ou des citations peuvent être incluses sans toutefois compter dans ces cinq pages ;
• Deux références, académiques ou professionnelles, ainsi que leurs coordonnées.

Dépôt de votre candidature :

• Les candidatures doivent être soumises en anglais ou en français ;
• Les documents de candidature doivent être rassemblés et envoyés en un unique document PDF ;
• Les candidatures doivent contenir tous les documents requis ci-dessus. Veuillez ne pas inclure d'autres documents supplémentaires. Toute candidature incomplète sera systématiquement rejetée ;
• Si vous avez déjà postulé pour ce type de poste par le passé, vous êtes invité(e) à réitérer tout le processus en soumettant un tout nouveau dossier ;
• Seules les candidatures soumises par voie électronique seront acceptées. Les lettres de motivation peuvent être adressées à l’attention du directeur du programme de recherche. Le dossier de candidature doit être envoyé par email : [email protected] 

En raison du nombre important de candidatures, seuls les candidats retenus seront recontactés.
Nous vous saurions gré de ne pas chercher à nous contacter par courriel ou téléphone pour toute confirmation ou demande de renseignement complémentaire.
Le processus de sélection peut prendre jusqu'à huit semaines.
Malheureusement, nous n’avons pas la capacité de fournir un retour d'information individuel aux candidats qui ne seront pas retenus.